心理学家将人格大致分为五个维度,通常称为人格的五大特征。我们今天将在本博客中讨论的理论讨论了这五个维度,即
- 开放性
- 宜人性
- 外向
- 尽责性
- 神经质
有多种理论对人类行为的各种特征进行了广泛的研究。最初的理论提出了许多特征的可能性,包括 Gordon Allport 的 4000 个特征特征、Hans Eysenck 的三个理论以及 Raymond Cattell 的 16 个特征。
这些理论最终因范围有限和复杂性而被抛弃。然而,大五理论之所以流行并被广泛接受,是因为它的概念简单易懂,并将要点牢牢地囊括在了核心部分。
大五人格理论的历史
现代研究人员普遍接受了“大五”理论。然而,该理论的起源可以追溯到 1949 年 DW Fiske 对人格的广泛研究。其他著名人物包括 Norman 和 Smith(1967 年)、Goldberg(1981 年)和 McCrae Costa(1987 年)。
心理学家并不总是准确地符合所有维度的标签;然而,文献始终表现出对这一奇妙理论的强烈认同。
让我们更详细地讨论五大性格特征中的每一个。本博客将帮助您 更清晰地识别内在性格,从而帮助 您为心理测试做好准备。
五大:海洋
每种性格特征都描绘了两种极端特征之间的范围。以外向性为例。极端内向和极端外向之间存在巨大差异。
现实中,没有人属于任何一个极端。因此,人们倾向于停留在各个维度的两极之间。
- 开放性
此属性是洞察力、直觉和想象力的区域。如果您在此特征中排名较高,则您可能对多种事物感兴趣。然而,占主导地位的人往往也是有意识的学习者,热衷于新体验,并且可能对地球上的一切都感兴趣。
由于这类人更有创造力和冒险精神,因此选择需要打破常规的职业可能非常适合他们。网上有几项很棒的性格测试可以帮助你了解自己是否是其中之一!
如果您的这一特征较低,则您比较传统,不愿意接受改变,并且缺乏抽象的想法。
- 尽责性
尽责性包括不冲动的性格、深思熟虑和以目标为导向的理性行为等细微特征。
具有这种特征的人会仔细观察事物,并且非常有条理。他们是优秀的计划者,能够提前预见和分析情况。
他们会考虑如何应对,以便周围的人不会受到不利影响,并且几乎总是倾向于遵守最后期限。
进行一份个人资料测试, 看看您是否是其中之一!
- 外向性
这些人让每个房间都变得明亮起来,他们是幸福而特别的人,让所有有社交焦虑的内向者羡慕不已。
外向或外向性是一种充满兴奋、社交能力、自信行为、健谈、高度外向、富有表现力的特质。
这一极的对立面是内向者。内向者往往在社交方面比较内敛,很难在社交场合中安然自处。他们喜欢独处,只有在平静和孤独的环境中才能充满活力。
- 宜人性
将 WhatsApp 号码数据与其他社交媒体平 WhatsApp 号码数据 台集成可以美化通信,但也会增加隐私风险。用户应仔细考虑跨平台链接他们的号码,因为这会将他们暴露给不必要的联系人。始终检查隐私设置,并选择您与哪些应用程序或网站共享您的号码。
随和的人是善良的人,他们可以用自己的谦逊取悦整个房间。随和程度较高的人往往具有利他主义、爱、感情、善良和信任等亲社会行为特征。
他们通常会在具有挑战性的情况下合作,并在必要时做出妥协。另一方面,不随和的人可能会有竞争意识,并且在某种程度上具有操纵性。他们往往不在乎别人的感受或看法,有时会对人粗鲁无礼。
假设企业家的 性格测试结果显示其亲和 推荐是口碑营销策略之一 性较低。在这种情况下,这样的人不可能成为优秀的管理者,并且会在组织中制造冲突。
- 神经质
神经质严重的人必须进行情绪调节,在某些关数据 电话号码 ir 可能情况下还必须寻求专业帮助。
五大性格特征中的最后一个特征是情绪不稳定、悲伤和优柔寡断。处于这一极点较高端的人主要患有情绪障碍、焦虑症,有时还会患上抑郁症。
情绪弹性好、能够很好地应对压力和控制自己的紧张情绪的人往往在这个阶梯上排名较低。
总结
一个人的行为直接影响两个因素:性格特征和环境。性格是心理学中一个复杂的研究领域。通常,性格特征在人群中成群出现。然而,有些人可能健谈却不善交际。
把自己归类永远不是明智之举。相反,你应该找出自己的核心问题,并充满信心地拥抱自己。请与我们分享你最认同的类别!