低费率模式使得券商在代销过程

统的主动权益类基金T的中获得的手续费和后端分成较为有限。 此外基金公司给予券商的激励政策往往集中在新基金的首发阶段这可能导致投资者在基金上市后不久就选择卖出或者出现帮忙资金的撤出从而使得T的规模在上市后出现缩水。而在老

的持续营销过程中由于基金

公司给予券商的激励不足甚至缺乏有效的激 伊朗邮件列表 励机制券商的积极性并不高。 不过随着T季末保有量被纳基金保有量排名的考量券商的积极性有所提升毕竟这直接关系到公司的行排名和声誉。 那么证券公司应该如何做好T运营呢？笔

者将从内容功能活动个运营方向进行拆解。 内容运营 之所以将内容运营放在第位是笔者发现家族中岁以上的老股民对T的认知很长段时间仅停留在知道”层面对于基金申赎的第反应还是通过支付宝”天天基金”等代销平台进行操作。由此可见证券公司并未

将直挂在嘴边的银发客群”的运营做到位也 务范围 搭建发票系统时可以根 没有将证券公司的基金代销务资质做到充分告知。 结合家庭经验与实操经验笔者认为内容运营应该分为几个

方面同步进行。投资者教育资讯陪伴热点解读股基联动环球资产配置。 投资者教育针对银发族”Z世代”等可以通过线上课程线下讲座图读懂漫说T等形式普及T知识帮助他们解T的特点交易方式和风险引导他们树立长期投资理性投捕捉价格波动带来的利润同时控制风险。也可以帮助证券公司提升T产品的交易换手率和活跃度。 活动运营 活动运营解决的是T交

易最后的问题不少投

资者可能只是缺少参与投资的推动力。常见 1000个手机号码 的方式有T交易大赛”T知识大赛”指数猜涨跌”策略服务包”员工技能大赛”等。 T交易大赛可与基金公司资讯公司合作收取定的广告营销费用。通过组织T交易大赛吸引投资者参与T交易同时普及T投资知识。比赛可以设置不同的奖项和奖金鼓励投资者积极参与。例如招商证券举办的招财杯”T实盘大

赛通过寓教于乐的方式提升投资者的T实战操作能力。 T知识大赛可用作针对高校学生等潜在投资者未来培育和品牌塑造。T知识大赛旨在普及T投资知识提高投资者对T产品的认识。例如上海证券交易所联合中国证券投资基金协会举办的呼百答”—T知识大赛活动

通过线上知识答题竞赛的形式广泛普及T投资知识。 指数猜涨跌简单的活动对应会员体系积分奖励。让投资者对市场走势进行预测。例如支付宝的股票猜涨跌”游戏用户可以对上证指数等进行涨跌预测猜对即可获得积分奖励。这种活动可以增加投资者对市场的关注度和参与度。 策略服务包策略服务包提供系列投资策略和工具帮助投资者更好地进行资产配置和风险管理。例如西部证券的T实盘交易大赛”中为投资者提供丰富的策略服务包帮助投资者在实盘