6 个 LinkedIn 标题技巧，只需几分钟即可使用 [+ 示例]

LinkedIn 是寻找工作或扩展专业网络的最佳社交媒体平台之一。但人们通常即使通过 LinkedIn 提交了多份求职申请，也得不到任何回复。

这不是缺乏资质，而是因为他们没有正确的 LinkedIn 标题。LinkedIn 标题出现在个人资料图片的正下方，一行文字传达了有关某人的相关详细信息。

在本文中，您将掌握编写最佳 LinkedIn 标题的 2024 年更新的手机号码数据 艺术，这将帮助您获得梦想的工作。

让我们来看看该平台上最好的一些 LinkedIn 标题提示和示例。

兴奋的？

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您的 LinkedIn 标题应该有多长

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您的 LinkedIn 标题应该有多长？
标题限制为 220 个字符，概括一个人的专业和教育资格。

每当您在 LinkedIn 上搜索某人时，标题都会显示其姓名下方。

它可以帮助招聘人员决定是否应该接触他们。

为什么 LinkedIn 标题很重要？
一项研究显示，46% 的人认为 了他工作中的寶貴 标题部分是 LinkedIn 个人资料中最重要的部分。

由于招聘人员每天都要浏览大量的申请，因此点击每个个人资料以确定某人是否合适可能会很耗时。

因此，即使求职者满足职位的所有要求，他们也可能会因为 LinkedIn 标题不佳而被忽视。

LinkedIn 标题决定了您是否能获得合适的工作。

一个强大的 LinkedIn 标题会让您更接近梦想的工作，而一个糟糕或不完整的标题只会导致进一步的拒绝。

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6 个 LinkedIn 标题技巧，只需几分钟即可使用
您的 LinkedIn 标题决定了潜在雇主和您的人脉网络中的人如何看待您。

以下是一些 LinkedIn 标题技巧，可帮助您创建引人注目的标题。

#1. 具体一点
如果您是求职者，您需要明确说明您正在寻找什么。

无论您是在寻求实习、入门级职位还是管理职位，这些内容都需要在您的 LinkedIn 标题中明确提及。

此外，您还应该说明您正在寻找工作的领域或行业。

这可以帮助招聘人员更快地找到您，从而增加获得您想要的工作的机会。

#2. 选择正确的关键词
如果您希望合适的人与您联系，请首先选择正确的关键字添加到您的 LinkedIn 标题中。

它增加了您出现在潜在雇主、招聘人员和招聘经理的搜索中的机会。

求职者通常会在标题中填充随机关键词，以增加其在搜索结果中的出现率。

然而，这只会进一步增加他们的痛苦；招聘人员只会转到下一个个人资料。

＃3. 为你的受众量身定制标题
这是最重要的 LinkedIn 标题提示之一。

确定您想从事什么样的职位或行业，并在标题中提及这些。

例如，如果您想成为特定行业的文案，您的 LinkedIn 标题应该是这样的：文案 | <行业名称> 作家 | SEO。

以下是Brendan Hufford的一个很好的例子

Brendan Hufford LinkedIn 标题

包含价值主张

虽然包含有关您的经验和资历的信息很重要，但不要忘记在您的 LinkedIn 标题中添加价值主张。

如果您正在寻找新工作或新客户，人们应该知道您拥有哪些技能以及您如何改善他们的生活。

仅仅陈述您的职位或过去的经历并不能 eg 列表 让您轻松找到合适的工作。

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#5. 避免使用 LinkedIn 自动标题
根据您的“关于”和“经验”部分，LinkedIn 会自动为您的个人资料创建默认标题。

默认标题说明了您的上一份工作或学历，但并未完全表明您是谁。

例如，如果您上一份工作是业务分析师，LinkedIn 只会显示“XYZ 公司的业务分析师”。

这样的标题并不能展示你的能力和资历。

因此，最好自己编写 LinkedIn 标题并保持更新。

#6. 突出你的成就
为了进一步增强您的个人资料并使其脱颖而出，请尝试添加任何专业或学术成就。

成就示例包括“ABC 大学金牌获得者”、“2022 年 LinkedIn 最佳声音”、“福布斯 30u30”等等。