这就是宜家所做的。是的。我现在忘了他们在哪个国家试行了这个。但他们基本上采用了客户支持或偏转的概念，并将所有这些都融入了人工智能。那么，我的沙发什么时候到？我该如何组装我的沙发？不管这些用例是什么。所以他们把所有这些都自动化了。职员工变成了设计顾问。所以他们为人工干预分配了更好的任务，这为他们的客户提供了更好的价值。所以我真的很赞赏这个用例，认为它是行业最佳实践。
Aaron Kwittken：是的我认
为公关领域的类比是，我们将能够提供建议并思考 Ract数据 诸如该品牌应该拥有哪些类型的非传统合作伙伴关系之类的事情。该品牌是否应该更多地倾向于目标驱动的活动？该品牌面临的威胁是什么，包括生存威胁、短期威胁和长期威胁以及可能性和概率，这需要人类的思考，对吧，只需要更多的数据和输入，但这不是无脑的、令人麻木的任务，公关界的许多初级人员都承担着这些任务。
[:6:8] Pete Housley：您认为在未来
个月内会出现这样的情况吗？组织会去跟他们的高管 通辽电话号码表 团队说，你知道吗？你必须将部门裁员 ，你需要弄清楚如何利用人工智能提高效率。您认为这些对话会在未来一段时间内发生吗？ [:6:] Aaron Kwittken：哦，它们现在正在发生。毫无疑问它们现在正在发生。这场对话的第一阶段是由全球疫情引发的，对吧？所以我们大幅降低了房地产成本，我认为这种情况不会再发生了。
现在，第二个是下一个大的可变
成本是你的员工，你知道，员工与收入的比率，对吧？那么房地产中的SMM出了什么问题以及如何解决 我可以用更少的员工做更多的事情吗？我能做得更好吗？我认为通信技术和人工智能肯定会成为其中的一部分。但这不是全部。还有其他组成部分。我经常被问到的另一个问题是，哪一阶层的员工最容易受到这类对话的影响？是初级到中级吗？答案可能是初级到中级，但你知道，我认为组织高层也可能会有一些清算。 [::8] Pete Housley：你认为我最近为什么如此热衷于研究人工智能？出于所有这些原因，我想让自己保持与时俱进，并与技术一起逆流而上。
