地方有一条共同的线索将游戏化与工作联系在一起，这有望使工作更具吸引力和乐趣。而从另一个角度来看，同样的动态实际上促使人类变得更加高效和富有成效，有时也受到一些加州工人的影响，在迪士尼乐园，工作人员必须按照一块发光板决定的速度工作，当速度降低时，发光板会变红，当速度合适时，发光板会变绿，他们戏称这块板为“电子鞭子”。
了说明有时被误认为是游戏化的东西
那些遭受游戏化的人对它的看法略有不同。好吧，这就是游戏化的样子。然后是智能手机成瘾，尤其是对社交网络通知的成瘾，以及这种成瘾是如何产生的。然后是增强现实的问题，以及人类如何与技术融合。那么，是什么把所有这些联系在一起的呢？最后我意识到了这一点，我之前说过的，也是这本书的标题，就是人类在很多方面正在变得机器人化。
如果我们看看这三个方面有
什么共同点，那就是这些强制刺激（迫使工人保持一定的节奏，以某种极其僵化和极其预设的方式工作，然后甚至让他接受评分排名、投票）更让人想起我们有时对待机器人的方式，而不是我们应该如何对待人类。智能手机和社交网络通过利用神经机 欧洲数据 制来刺激我们的反应，包括产生多巴胺等物质，以及通过吸引已经使用的工具，例如老虎机，这是赌博成瘾的基础，因此在某种意义上，人类被视为机器人，在现在的世界里，人类几乎自动地吸引某些反应（这在书中显然不存在），我们被许诺了一个在元宇宙中的未来，我们以化身的形式生活在其中。
这也不可避免地让我们认为人类是
一种越来越数字化、机器人化、自动化的东西。或者 拉丁裔社区重写了我们的 至我之前举的 CA 细胞数 我们与智能音箱的关系的例子，也解释了为什么它们非但没有使它们人性化，反而迫使我们越来越像机器人一样交流。这里，这当然是将我在书中处理的各种不同主题联系在一起的共同线索。在我看来，这是一个非常非常重要的趋势，你们也应该密切关注尤其是当一位在许多方面值得钦佩的企业家。
伊隆·马斯克向我们发出有时
看起来像是勒索的东西时，那就是：要么你接受工作的未来，这是社会性的未来，要么你将被人工智能取代，变得过时，好像在这一切中我们没有法律，没有决策能力，等等。但我们是能够决定我们未来的人。没有什么是已经决定的。[AML]-quote-quotes-1“我们被许诺了一个在元宇宙中的未来，我们以化身的形式生活在其中。这也不可避免地让我们认为人类是一种日益数字化、机器人化和自动化的东西。” Technosapiens-Image 7。清楚。
