如果公司不遵守强制性保护和安全标准，则必须对其场所内发生的事故中员工的死亡负责。这是高级劳动法院第三合议庭的理解，当时他们一致谴 购买批量短信服务 责一家工程公司和一家矿业公司向一名值班班长的遗孀支付抚恤金，该班长因乘坐的电梯从500米高处坠落而死亡。来自他工作的矿井。 再生产 一名工人 在巴伊亚矿井工作 时死亡 专家组判处 Shaft Engenharia e 支付相当于员工工资三分之二的养老金，直至分期付款达到 200,000 雷亚尔为止。 在诉讼中，这位女继承人表示，她与她生活了九年多的稳定关系的伴侣受雇于 Shaft，在 Anglogold 拥有的一个矿井的井里工作时遭遇了事故。
三名同事乘坐的笼式电
据她介绍，当这名员工与梯因制动系统故障而坠入矿井时，这名员工没有任何自卫的机会。遗孀要求以养老金的形式一次性支付约210万雷亚尔的物质损失赔偿，并要求赔偿50万雷亚尔的精神损失。 这些公司在辩护中声称，事故是偶然事件造成的，他们采取了一切必要的预防措施，包括出示职业安全课程证书。 动法院在分析该请求时，决定谴责 Shaft 和 Anglogold，以辅助方式支付约 56 万雷亚尔的物质损失，并一次性付款，并且精神损失费5万雷亚尔。法院考虑到事故发生后，劳动就业部向这些公司发出的十张违规通知书附在证据中，向法院表明悲剧本来是可以避免的。
物质损失和赔偿金的
第五区地方劳动法院 (BA) 在分析公司和遗孀的普通资源时，决定重新仲裁金额，将定罪价值定万雷亚尔。 在分析Shaft的复审上诉时，第三合议庭 CG线索 决定维持事故责任和赔偿金额，但将物质损失赔偿改为每月养老金。报告员毛里西奥·戈迪尼奥部长在投票中强调，TST 已表示打算考虑在高风险的地下矿井中开展工作，以便在已证实损害和损害的事故情况下吸引客观责任。所受伤害与活动之间的因果关系。 此外，部长强调，正如 TRT 的决定所示，强制性保护和安全标准没有得到遵守，这意味着未能保护从事地下矿井挖掘工作的员工免遭可能发生的工伤事故。对于报告员来说，这一事实揭示了有罪的行为。 来自 TST 新闻办公室的信息。
